La justicia española reconoce al sanitario temporal como indefinido no fijo

09 Dic, 2016

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictado una sentencia que reconoce a una trabajadora estatutaria temporal contratada en fraude de ley la condición de trabajadora indefinida no fija. Así, condena al departamento a readmitirla con la citada categoría manteniéndola en el puesto hasta que esa plaza se amortice o se cubra de forma reglamentaria, es decir, bajo un concurso-oposición. Del mismo modo, cuando eso ocurra se le deberá indemnizar por despido a razón de 20 días por año trabajado.

Se trata de una decisión judicial en la línea de lo dispuesto por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en dos de sus sentencias en referencia al incumplimiento por parte de la Administración de la cláusula quinta de la Directiva 1999/70

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